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MGA Italia S.r.l. nasce dall’esperienza nel settore della costruzione e dei montaggi meccanici, orientando successivamente le proprie attitudini e capacità verso un settore in continuo sviluppo come quello della salvaguardia ed il rispetto dell’ambiente, in relazione alle esigenze di comunicazione attuali.
L’applicazione di barriere fonoassorbenti su arterie stradali e ferroviarie é sempre più sentita e richiesta per favorire la convivenza tra il bisogno di reti di comunicazione sempre più capillari ed efficienti, in rapporto ai centri abitati, in modo tale da ridurre l’impatto ambientale.
L’azienda è giovane, dinamica, composta da un team competente e sempre aggiornato.
La competenza che MGA Italia S.r.l. mette a disposizione nel campo del montaggio di strutture di protezione acustica e di sicurezza stradale, è avvalorata da importanti realizzazioni e collaborazioni con realtà leader nel settore.
L’azienda è organizzata e strutturata con l’obiettivo dimassimizzare dinamismo e flessibilità, al fine di offrire sempre soluzioni rapide ed efficaci alle esigenze dei clienti.
MGA Italia S.r.l. utilizza risorse attentamente valutate e monitorate. Le risorse interne sono costantemente aggiornate al fine di garantire il costante miglioramento delle loro abilità e della loro efficacia produttiva. Le attività di addestramento e formazione possono essere interne (in particolar modo in affiancamento a personale esperto) o esterne, presso centri specializzati.
Analoga attenzione viene prestata ad almeno altri due fattori:
L’ambiente di lavoro dell’azienda: il cantiere. La principale preoccupazione è che siano sempre rispettati i principi della sicurezza sul lavoro.
La manutenzione delle attrezzature: viene programmata secondo criteri definiti per singola attrezzatura e può essere eseguita internamente o presso officine specializzate.
Dopo l’attestazione SOA, la continua voglia di crescere e migliorare impegno nuovamente MGA Italia S.r.l. nel conseguire la certificazione UNI EN ISO 9001:2008, e le Certificazioni Ambientali ISO 14001 e le certificazioni relative alla Sicurezza negli Ambienti di Lavori OHSAS 4500:2015 – ISO 14064- 1:2019, ISO 14067-1:2019,oltre alla responsabilità sociale ISO 26000:2020 e SA8000 al Sistema di gestione anti corruzione ISO 37001:2016 e al certificato uni/pdr 125 altro importante obiettivo per fare di MGA Italia S.r.l. il partner ideale di realtà significative del settore.
Nell’ottica di un costante processo di miglioramento e trasparenza verso dipendenti, clienti, fornitori e altre parti interessate, MGA Italia S.r.l. ha deciso di dotarsi del Modello Organizzativo 231 e di un Codice Etico. Una scelta che conferma e consolida l’impegno e la volontà di MGA Italia S.r.l. di operare all’interno e nel rispetto delle leggi e delle normative vigenti.
L’importante parco macchine e le attrezzature specifiche per il trasporto e la posa in opera delle barriere acustiche stradali e ferroviarie ci consente di offrire servizi aggiuntivi inerenti alla sicurezza quali la cantierizzazione, la posa e la movimentazione di barriere prefabbricate New Jersey, sia per l’incanalamento del flusso stradale sia per la messa in sicurezza dei cantieri.
L’azienda opera in tutto il territorio nazionale ed è conosciuta dalla sua clientela per affidabilità, rispetto dei tempi di esecuzione, efficienza nella posa in opera di barriere acustiche.
La nostra esperienza, i mezzi (tra i quali autocarri con gru e piattaforme by- bridge) ed il personale specializzato ci permettono di fornire specifici interventi di manutenzione stradale come ad esempio montaggio e sostituzione di giunti, appoggi, ripristino di ponti e viadotti, costruzione di marciapiedi, cordoli di fondazione di vario genere e ripristino del fondo stradale da interventi di cantiere.
Montaggio e sostituzione di giunti e appoggi
Ripristino di ponti e viadotti
Costruzione di marciapiedi e cordoli di fondazione
Ripristino del fondo stradale dopo interventi di cantiere
Il nostro Codice Etico rappresenta i principi e i valori fondamentali che guidano ogni aspetto delle nostre attività. È un impegno concreto verso l’integrità, la trasparenza e il rispetto delle leggi, nonché verso la tutela dei diritti umani e la sostenibilità ambientale. Ogni dipendente, collaboratore e partner è tenuto a rispettare e promuovere questi valori, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e responsabile.
Il nostro organigramma definisce la struttura organizzativa e le relazioni tra i vari ruoli all’interno dell’azienda. Rappresenta un impegno per la chiarezza e la collaborazione, favorendo una comunicazione efficace e il coordinamento delle attività. Ogni membro del team ha responsabilità specifiche, che contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi comuni. Promuoviamo un ambiente in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale, valorizzando il lavoro di squadra e garantendo una crescita professionale continua.
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